Phân Tích HR Tích Hợp Trong Từng Module

Noova tích hợp phân tích và báo cáo trực tiếp vào từng module HR - từ tuyển dụng, hiệu suất đến gắn kết và lương thưởng - để bạn luôn có dữ liệu cần thiết ngay tại nơi làm việc.

Trải nghiệm Demo
Hero image

Thách Thức Về Báo Cáo HR Mà Tổ Chức Đối Mặt

Dữ Liệu Phân Tán Khắp Nơi

Khi dữ liệu HR nằm rải rác trong các bảng tính và công cụ riêng lẻ, quản lý mất hàng giờ để tổng hợp thông tin trước khi có thể đưa ra một quyết định.

Báo Cáo Thủ Công Tốn Thời Gian

Đội ngũ HR dành nhiều ngày để tổng hợp báo cáo chấm công, báo cáo lương và đánh giá hiệu suất thủ công thay vì tập trung vào các sáng kiến chiến lược.

Thiếu Tầm Nhìn Xuyên Phòng Ban

Khi không có hệ thống báo cáo tập trung, lãnh đạo không thể thấy được mối liên hệ giữa tuyển dụng, giữ chân, gắn kết và đào tạo trên toàn tổ chức.

Khó So Sánh Và Theo Dõi Xu Hướng

Theo dõi thay đổi theo thời gian - xu hướng nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, biến động gắn kết - đòi hỏi phải so sánh thủ công các bảng tính mỗi tháng.

Phân Tích Ngay Tại Nơi Bạn Làm Việc

Thay vì một công cụ phân tích riêng biệt, Noova tích hợp báo cáo và phân tích trực tiếp vào từng module HR. Mỗi module - tuyển dụng, vòng đời nhân viên, chấm công, hiệu suất, gắn kết, lương thưởng, đào tạo và nhiều module khác - đều có dashboard, báo cáo tổng hợp và khả năng xuất dữ liệu riêng. Điều này đảm bảo dữ liệu của bạn luôn cập nhật, đúng ngữ cảnh và có thể hành động mà không cần chuyển đổi công cụ.

Dashboard Theo Module

Mỗi module Noova có dashboard tích hợp sẵn hiển thị các chỉ số quan trọng liên quan đến chức năng đó - không cần cài đặt

Lọc Theo Phạm Vi

Xem chi tiết theo nhân viên, phòng ban hoặc toàn công ty để có dữ liệu chính xác ở mọi cấp độ

Xuất Ra Excel

Mọi báo cáo đều có thể xuất ra Excel để phân tích thêm, chia sẻ với các bên liên quan hoặc lưu trữ

Phân Tích Hỗ Trợ Bởi AI

AI của Noova giúp phân tích dữ liệu trong từng module - phát hiện xu hướng và đưa ra gợi ý hỗ trợ quyết định của bạn

Phân Tích Ngay Tại Nơi Bạn Làm Việc

Phân Tích Xuyên Suốt Mọi Module HR

Phân Tích Tuyển Dụng

Theo dõi chỉ số phễu tuyển dụng, hiệu quả nguồn ứng viên và hiệu suất nhà tuyển dụng để tối ưu quy trình tuyển dụng.

Learn more

Phân Tích Hiệu Suất

Phân tích tỷ lệ hoàn thành đánh giá, mức độ đạt mục tiêu và kết quả đánh giá năng lực theo nhóm và phòng ban.

Learn more

Phân Tích Đào Tạo & LMS

Giám sát tỷ lệ hoàn thành khóa học, điểm kiểm tra và tiến độ lộ trình học tập để đo lường hiệu quả đào tạo.

Learn more

Phân Tích Gắn Kết

Xem kết quả khảo sát, điểm eNPS và phân tích xu hướng gắn kết để hiểu tâm lý nhân viên theo thời gian.

Learn more

Báo Cáo Lương Thưởng

Truy cập báo cáo chi phí lương, phân tích chi phí phúc lợi, so sánh lương, phân tích nhân sự và tổng hợp xét duyệt lương.

Learn more

Báo Cáo Chấm Công

Xem báo cáo tổng hợp chấm công, báo cáo tăng ca và báo cáo nghỉ phép theo nhân viên, phòng ban hoặc toàn công ty - đều xuất được ra Excel.

Learn more

Chỉ Số Vòng Đời Nhân Viên

Theo dõi tỷ lệ hoàn thành onboarding, thời gian đến năng suất, chỉ số giữ chân, tỷ lệ nghỉ việc và phân tích lý do nghỉ việc.

Learn more

Phân Tích Thi Đua & Khen Thưởng

Xem phân tích chương trình, theo dõi thành tích, kết quả bảng xếp hạng và phân tích xu hướng cho các chương trình khen thưởng.

Learn more

Cách Hoạt Động

1

Sử Dụng Các Module Noova

Khi đội ngũ sử dụng Noova cho tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, chấm công, đào tạo và các quy trình HR khác, dữ liệu được tự động thu thập trong từng module.

Sử Dụng Các Module Noova
2

Xem Dashboard Tích Hợp Sẵn

Mỗi module cung cấp dashboard phân tích riêng. Mở phần báo cáo của bất kỳ module nào để xem các chỉ số liên quan - phễu tuyển dụng, tỷ lệ hoàn thành, phân tích lương, tổng hợp chấm công và nhiều hơn nữa.

Xem Dashboard Tích Hợp Sẵn
3

Lọc Và Xem Chi Tiết

Thu hẹp kết quả theo nhân viên, phòng ban, khoảng thời gian hoặc toàn công ty. So sánh giữa các nhóm, theo dõi xu hướng theo thời gian và xác định các lĩnh vực cần chú ý.

Lọc Và Xem Chi Tiết
4

Xuất Và Chia Sẻ

Xuất bất kỳ báo cáo nào ra Excel để phân tích thêm, trình bày hoặc tuân thủ. Chia sẻ kết quả với quản lý và lãnh đạo để hỗ trợ quyết định dựa trên dữ liệu.

Xuất Và Chia Sẻ

Cách Tổ Chức Sử Dụng Phân Tích Noova

Giảm Nghỉ Việc Với Phân Tích Vòng Đời Nhân Viên

Challenge:

Lãnh đạo HR cần hiểu tại sao nhân viên nghỉ việc và phòng ban nào có tỷ lệ nghỉ việc cao nhất, nhưng dữ liệu nằm rải rác trong các hệ thống riêng biệt.

Solution:

Sử dụng module Vòng Đời Nhân Viên của Noova, HR xem tỷ lệ nghỉ việc theo phòng ban, phân tích lý do nghỉ việc và theo dõi chỉ số giữ chân theo thời gian - tất cả từ một dashboard duy nhất.

Results:

  • Tầm nhìn rõ ràng về tỷ lệ nghỉ việc theo phòng ban và thâm niên
  • Phân tích lý do nghỉ việc cho thấy xu hướng có thể hành động
  • Chỉ số giữ chân được theo dõi hàng tháng
  • Dữ liệu xuất ra Excel để trình bày cho ban lãnh đạo

Đo Lường Hiệu Quả Đào Tạo Trên Toàn Tổ Chức

Challenge:

Đội ngũ L&D triển khai nhiều chương trình đào tạo nhưng khó đo lường tỷ lệ hoàn thành, kết quả kiểm tra và tác động học tập tổng thể.

Solution:

Phân tích Đào tạo và LMS của Noova hiển thị tỷ lệ hoàn thành khóa học, điểm kiểm tra trung bình và tiến độ lộ trình học tập cho từng nhân viên, nhóm và phòng ban.

Results:

  • Tỷ lệ hoàn thành khóa học được theo dõi theo phòng ban
  • Phân tích điểm kiểm tra xác định lỗ hổng kiến thức
  • Tiến độ lộ trình học tập hiển thị ở cấp cá nhân và nhóm
  • Báo cáo được xuất ra phục vụ tuân thủ và kiểm toán

Tối Ưu Báo Cáo Lương Thưởng Và Chấm Công

Challenge:

Bộ phận tài chính cần báo cáo chi phí lương, phân tích nhân sự và tổng hợp tăng ca định kỳ nhưng phải chờ HR tổng hợp bảng tính thủ công.

Solution:

Với module Lương Thưởng và Chấm Công của Noova, bộ phận tài chính truy cập trực tiếp báo cáo chi phí lương, phân tích phúc lợi, báo cáo tăng ca và phân tích nhân sự - và xuất ra Excel ngay lập tức.

Results:

  • Báo cáo chi phí lương và nhân sự có sẵn theo yêu cầu
  • Báo cáo tăng ca và nghỉ phép theo phạm vi phòng ban
  • Dữ liệu so sánh lương hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách
  • Xuất Excel loại bỏ việc tổng hợp báo cáo thủ công

Lợi Ích Của Phân Tích Tích Hợp Sẵn Trong Noova

Không cần mua, cấu hình hay bảo trì công cụ phân tích riêng biệt
Báo cáo luôn cập nhật vì lấy trực tiếp từ dữ liệu module
Mỗi module đều có sẵn dashboard và chỉ số ngay khi sử dụng
Lọc báo cáo theo nhân viên, phòng ban hoặc toàn công ty
Xuất bất kỳ báo cáo nào ra Excel để phân tích thêm hoặc chia sẻ
Phân tích hỗ trợ AI giúp phát hiện xu hướng và gợi ý trong từng module
Trải nghiệm báo cáo nhất quán trên tuyển dụng, hiệu suất, đào tạo, gắn kết và các module khác
Giảm thời gian HR dành cho việc tổng hợp báo cáo thủ công
Hỗ trợ quyết định dựa trên dữ liệu ở mọi cấp độ tổ chức
Xu hướng gắn kết, hiệu suất và lương thưởng hiển thị theo thời gian

Câu Hỏi Thường Gặp

Noova cung cấp phân tích tích hợp sẵn trong từng module thay vì một công cụ phân tích riêng biệt. Mỗi module - tuyển dụng, hiệu suất, gắn kết, lương thưởng, chấm công, đào tạo và nhiều module khác - đều có dashboard và báo cáo riêng. Điều này đảm bảo phân tích luôn đúng ngữ cảnh và cập nhật với dữ liệu mới nhất từ module đó.
Mỗi module cung cấp báo cáo riêng cho chức năng của nó. Ví dụ: tuyển dụng có báo cáo phễu tuyển dụng và hiệu quả nguồn ứng viên; chấm công có báo cáo tổng hợp chấm công, tăng ca và nghỉ phép; lương thưởng có báo cáo chi phí lương, phân tích nhân sự và so sánh lương; hiệu suất có báo cáo hoàn thành đánh giá và đạt mục tiêu; gắn kết có kết quả khảo sát và theo dõi eNPS.
Có. Mọi báo cáo trên tất cả các module Noova đều có thể xuất ra Excel. Điều này cho phép bạn phân tích thêm, tạo bài trình bày, chia sẻ dữ liệu với các bên liên quan không có quyền truy cập Noova, hoặc lưu trữ báo cáo phục vụ tuân thủ.
Có. Báo cáo trong Noova có thể được xem theo phạm vi nhân viên cá nhân, phòng ban hoặc toàn công ty. Điều này cho phép quản lý xem dữ liệu cho nhóm của mình trong khi lãnh đạo HR có thể xem chỉ số toàn tổ chức.
Trợ lý AI của Noova hoạt động trong từng module để hỗ trợ phân tích dữ liệu. AI có thể phát hiện xu hướng, làm nổi bật các điểm đáng chú ý và đưa ra gợi ý dựa trên dữ liệu trong module đó. Ví dụ, AI có thể xác định xu hướng gắn kết trong dữ liệu khảo sát hoặc cảnh báo các bất thường trong chấm công. AI hoạt động như trợ lý trong ngữ cảnh module hiện tại - không phải một công cụ phân tích dự đoán độc lập.
Không. Vì phân tích được tích hợp sẵn trong từng module Noova, báo cáo được tạo từ dữ liệu đã có trong hệ thống. Khi đội ngũ sử dụng Noova cho các quy trình HR hàng ngày - chấm công, đánh giá hiệu suất, quản lý tuyển dụng - phân tích tự động có sẵn mà không cần cài đặt thêm.
Có. Hệ thống phân quyền của Noova đảm bảo quản lý có thể xem phân tích và báo cáo liên quan đến nhóm của mình. Quản trị viên HR và lãnh đạo có thể truy cập báo cáo toàn tổ chức, trong khi quản lý phòng ban chỉ thấy dữ liệu trong phạm vi phòng ban của họ.

Sẵn Sàng Cho Phân Tích HR Phản Ánh Thực Tế?

Nắm bắt thông tin hữu ích từ mọi quy trình HR với phân tích tích hợp sẵn của Noova - không cần công cụ riêng, không cần tổng hợp báo cáo thủ công, không phỏng đoán.

Đối tác của chúng tôi

Noova vinh dự đồng hành cùng các đối tác công nghệ cao nhằm cung cấp đến khách hàng những sản phẩm chất lượng tốt nhất

Noova Logo

Sản phẩm

Noova Nền tảng giúp doanh nghiệp tạo và xây dựng hệ thống E-Learning cho đào tạo và phát triển nhân sự

Liên hệ

  • Công ty cổ phần giải pháp công nghệ VN-ELEARNING
  • Địa chỉ: Tầng 3, Số 215, Giáp Nhất, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Giấy phép kinh doanh: 0109452237
  • Hotline: 1900 86 66 59