Quản Lý Làm Việc Hybrid
Làm Việc Linh Hoạt Mà Không Mất Kiểm Soát
Noova cung cấp cho tổ chức bạn các công cụ để quản lý làm việc hybrid và linh hoạt hiệu quả. Với hội nghị video tích hợp, chấm công theo vị trí, onboarding số, đào tạo trực tuyến và khảo sát gắn kết nhân viên, đội ngũ của bạn luôn kết nối, năng suất và có trách nhiệm - dù làm việc ở đâu.
Thách Thức Khi Quản Lý Đội Ngũ Hybrid
Giao Tiếp Rời Rạc
Nhân viên từ xa và tại văn phòng gặp khó khăn trong việc cộng tác khi các cuộc họp phụ thuộc vào công cụ bên ngoài không tích hợp với hệ thống HR
Chấm Công Không Đáng Tin Cậy
Máy chấm công truyền thống không hoạt động cho nhân viên từ xa, dẫn đến bảng chấm công thủ công, tranh chấp và sai sót lương
Tâm Lý Nhân Viên Vô Hình
Quản lý không thể đánh giá tinh thần hay mức độ gắn kết của nhân viên từ xa, và các dấu hiệu kiệt sức hoặc mất gắn kết sớm bị bỏ qua
Quy Trình HR Phụ Thuộc Giấy Tờ
Onboarding, ký tài liệu, xin nghỉ phép và đánh giá hiệu suất vẫn yêu cầu có mặt trực tiếp, tạo ra tắc nghẽn cho nhân viên từ xa
Một Nền Tảng Cho Mọi Địa Điểm Làm Việc
Noova cung cấp các công cụ mà đội ngũ hybrid của bạn thực sự cần - tất cả tích hợp trong một nền tảng duy nhất
Họp video HD với chia sẻ màn hình, ghi hình và phòng nhỏ qua Noova Meet
Chấm công vào/ra từ web hoặc di động với xác minh vị trí GPS
Quản lý ca, xin nghỉ phép và theo dõi tăng ca cho lịch làm việc linh hoạt
Khảo sát gắn kết, kiểm tra nhanh và eNPS để theo dõi tâm lý nhóm
Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất và năng lực bất kể địa điểm làm việc
Khóa học trực tuyến và đào tạo qua video có thể truy cập từ bất cứ đâu
Onboarding số với chữ ký điện tử, quản lý tài liệu và danh sách công việc
Tính Năng Thực Hỗ Trợ Làm Việc Hybrid
Mọi tính năng được liệt kê ở đây đều có sẵn trong Noova và hoạt động liền mạch cho đội ngũ phân tán
Noova Meet
Hội nghị video tích hợp với video HD, chia sẻ màn hình, ghi hình cuộc họp, phòng nhỏ (breakout rooms) và nền ảo. Tổ chức họp nhóm, họp 1-1 và họp toàn công ty mà không cần rời nền tảng.
Learn more
Quản Lý Cuộc Họp
Lên lịch cuộc họp với chương trình nghị sự, theo dõi biên bản và công việc cần làm, thiết lập cuộc họp định kỳ và gửi nhắc nhở tự động. Giữ các cuộc họp hybrid có cấu trúc và hiệu quả.
Learn more
Chấm Công & Giờ Làm
Nhân viên chấm công vào/ra từ web hoặc ứng dụng di động với theo dõi vị trí GPS. Quản lý ca làm, theo dõi giờ nghỉ, xử lý xin nghỉ phép và tăng ca, và xuất báo cáo chấm công ra Excel.
Learn more
Gắn Kết Nhân Viên
Triển khai khảo sát gắn kết, kiểm tra nhanh và điểm eNPS để hiểu cảm nhận của nhân viên từ xa và hybrid. Hỗ trợ phản hồi ẩn danh để thu thập góc nhìn trung thực về trải nghiệm làm việc hybrid.
Learn more
Quản Lý Hiệu Suất
Thiết lập mục tiêu, thực hiện đánh giá hiệu suất và đánh giá năng lực - tất cả trên nền tảng số. Đảm bảo đánh giá công bằng cho cả nhân viên từ xa và tại văn phòng với quy trình nhất quán, không phụ thuộc địa điểm.
Learn more
Đào Tạo & LMS
Cung cấp khóa học trực tuyến và đào tạo qua video mà nhân viên có thể hoàn thành từ bất cứ đâu. Theo dõi tiến độ, cấp chứng chỉ và đảm bảo phát triển liên tục cho đội ngũ phân tán.
Learn more
Cách Thức Hoạt Động
Thiết lập môi trường làm việc hybrid trong 4 bước
1
Thiết Lập Nơi Làm Việc Số
Cấu hình chính sách chấm công (ca làm, vị trí GPS, quy tắc nghỉ giải lao), thiết lập loại nghỉ phép và xác định quy trình phê duyệt. Tạo cơ cấu tổ chức để phân quyền và báo cáo hoạt động xuyên suốt các địa điểm.
2
Kết Nối Đội Ngũ
Nhân viên tải ứng dụng di động để chấm công khi di chuyển. Thiết lập Noova Meet cho cuộc gọi video. Tạo cuộc họp nhóm định kỳ với chương trình nghị sự. Triển khai khảo sát gắn kết để thiết lập mức cơ sở về tâm lý nhóm.
3
Vận Hành Hàng Ngày
Nhân viên chấm công từ bất kỳ địa điểm nào với xác minh GPS. Quản lý phê duyệt nghỉ phép và tăng ca trên nền tảng số. Nhóm họp qua Noova Meet với công việc cần làm được theo dõi tự động. HR giám sát dữ liệu chấm công và gắn kết theo thời gian thực.
4
Xem Xét và Cải Thiện
Sử dụng báo cáo chấm công để xác định xu hướng và vấn đề. Xem xét kết quả khảo sát gắn kết để giải quyết mối lo của nhân viên từ xa. Thực hiện đánh giá hiệu suất dựa trên kết quả công việc thay vì sự hiện diện. Điều chỉnh chính sách dựa trên dữ liệu thực.
Phù Hợp Cho Ai
Tổ Chức Chuyển Đổi Sang Làm Việc Hybrid
Challenge:
Solution:
Results:
Đội Ngũ Đa Văn Phòng
Challenge:
Solution:
Results:
Công Ty Có Nhân Viên Thực Địa
Challenge:
Solution:
Results:
Đội HR Quản Lý Chính Sách Linh Hoạt
Challenge:
Solution:
Results:
Tại Sao Quản Lý Làm Việc Hybrid Với Noova
Lợi ích thiết thực khi sử dụng một nền tảng tích hợp thay vì các công cụ rời rạc
Bảng chấm công chính xác cho tất cả nhân viên bất kể địa điểm làm việc
Giảm phụ thuộc vào công cụ hội nghị video bên ngoài với Noova Meet tích hợp sẵn
Đánh giá hiệu suất công bằng dựa trên kết quả, không phải sự hiện diện
Phát hiện sớm mất gắn kết hoặc kiệt sức thông qua khảo sát nhanh định kỳ
Onboarding nhanh hơn cho nhân viên mới từ xa với tài liệu số và chữ ký điện tử
Phát triển kỹ năng liên tục thông qua khóa học trực tuyến truy cập từ bất cứ đâu
Quản lý nghỉ phép và tăng ca nhất quán với quy trình phê duyệt số
Báo cáo chấm công và gắn kết có thể xuất file để đưa ra quyết định chính sách dựa trên dữ liệu
Được Hỗ Trợ Bởi Các Tính Năng Tích Hợp Của Noova
Quản lý Làm việc Hybrid kết hợp các tính năng cốt lõi của Noova
Câu Hỏi Thường Gặp
Các câu hỏi phổ biến về quản lý làm việc hybrid với Noova
Sẵn Sàng Hỗ Trợ Làm Việc Hybrid Đúng Cách?
Trang bị cho đội ngũ của bạn các công cụ cần thiết để làm việc hiệu quả từ bất kỳ địa điểm nào. Bắt đầu với Noova ngay hôm nay.
